ミニミニ城西では一昨日の4月9日、毎年恒例の「新卒社員オリエンテーション」を行ないました。今年は弊社に9名の将来有望な社員が入社致しました。オリエンテーションは、ミニミニ関東本部　学生支援課所属の同じく4月に入社した女性社員も1名加わり、計10名が参加。最終面接以来の来社ということもあり、緊張の面持ちで出席しました。

 

　オリエンテーションはミニミニ城西営業部 兼 管理部部長の粕谷の挨拶からスタート。今後の活躍を大いに期待して一人一人にエールを送りました。その後は、入社式後から約1週間の研修で学んだ内容を確認するための「認識テスト」を実施。営業部の木下マネージャーが解答と解説を行ない、新卒社員にとってはまだまだ難しくも非常に重要な不動産用語や業法、ビジネスマナー等の弱点克服を図りました。

 

　また、営業部副部長の伊藤が社内規則等に関するガイダンスや社章の配布、今後の研修に代表される様々なスケジュールの発表を、各種提出書類に関する諸注意や制服等の身だしなみに関しては学生支援部チーフの中澤と総務部チーフの三浦が行いました。

　　

　　

 

　昼食を挟み、新入社員たちはいよいよ仮配属店舗へ。これから店長や先輩社員たちから、接客業の“いろは”を学び、体感し、吸収し、そして一日も早く皆様のお部屋探しのお手伝いができるよう努力して参ります。

　株式会社ミニミニ城西新卒社員の活躍にどうぞ、ご期待下さい！