８月２８日（火）ミニミニ関東本部（品川）にて今年から新しい試みとして株式会社　ハイブリットコンサルティングＣＯＯ松島様を講師にお招きし、新卒入社社員を対象とした「キャリアステッププログラム」を実施致しました。

関東本部主催のキャリアステッププログラムでは新卒入社社員に対し、各エリアの支店現場にてカバーしきれない個々人の目標設定（成長課題）をフォロー・サポートし各社ミニミニでは扱っていない社会人基礎分野（優先順位設定の付け方、タスク管理の方法など）について補填し、個々人の効率化・パフォーマンス向上につなげ、同期の成長具合を確認しながらモチベーション向上につなげることを目的としています。

今年４月の入社式にて同プログラムの第１回目を行いましたが、その時に立てた入社後の目標や内容の振り返りと反省や入社して半年が経ち実際に支店配属され、気持ちの変化や目標を各グループごとにシェアし４月から８月現在までの経験を踏まえて改めて今後の目標を再設定するなどを行いました。
また講師の松島様からは今後本格的にルームアドバイザーとして活躍する為に必要になるであろう効率的なスケジュール管理の仕方やアドバイスなども行われました。