今年の4月に入社した新卒社員を対象に第2回目となる関東本部主催の、キャリアステッププログラムが行われました。新型コロナ感染予防対策の為、新卒社員を少数のグループに分け、日数を分けて行い、更に遠方の社員にはオンラインにて実施いたしました。
キャリアステッププログラムでは4月に行いました第1回目の研修にて立てた目標の振り返りと検証、できたことできなかったこと、職場で期待されていることなどの整理検証を行いました。
その他先輩社員を交え、ビジネススキルの事例インプットを行い次回11月頃を予定しております、第3回キャリアステップに向けた目標設定を事後課題として出されました。
コロナ渦の中、例年通りの研修内容とはいきませんが、感染予防をしつつ、秋にはルームアドバイザーとしてお客様のサポートをさせて頂けるよう新卒社員一同頑張っております!