ミニミニ城西では今春、7名の新しい仲間に加わっていただきました。
13時から4月1日付けで入社された社員4名のオリエンテーションを行い、その後、既に支店配属となっている3名が合流し、第1日目の研修がスタートしました。

　新入社員研修はミニミニ城西　営業推進部マネージャーの植山が担当。これまでに複数のミニミニ店舗の店長を歴任し、ここ数年はミニミニの中枢にてHRM業務（人的資源管理）の分野で活躍してきたエキスパートです。

　7名相互のコミュニケーションを図りつつ、今後の業務目標を設定。社会人としてまだまだ伸びしろのある新人社員に対し、しっかりと応対ができるよう、様々な資料を用い、まずは「心構え」について講義しました。
この日の研修後半は、ご提供する賃貸サービスの目標値などをしっかりとレクチャー。半年先～数年先を見越しつつ、キャリア形成の在り方を学びました。

　　

　第１日目はつつがなく終了。これから約10日間。新入社員はルームアドバイザーとしての基礎を学んでいき、夏には皆様のお部屋探しをしっかりとサポートできるよう、取り組んで参ります。