昨日4月13日と本日は新卒社員2名を対象に、これまでの新人研修のカリキュラムで受講していない関係法令と契約基本業務について研修しました。
　既に受講している中途採用社員とは違い、新卒社員の2人は今春、社会人としてのキャリアをスタートさせました。特に不動産業では、法律や法令などで制限された範囲内であれば“自由”に活動することができますが、今までの学生時代の“自由”とは大きく異なります。今回の研修ではその点も踏まえて、まずはコンプライアンス遵守の必要性などから講義を始めました。

　難しい関係法令を全て理解するのにはまだまだ時間が必要です。賃貸借契約に必要な「重要事項説明（第35条書面）」と「賃貸借契約書（第37条書面）」を読み進めるだけでもわからないことが多い状況でしたが、講師を務める植山マネージャーとの少数での研修とあって、質問もしやすく、理解度も深めることができました。

　　
　
　今日を以て、ミニミニ城西本社での初期研修は終了。今後は配属店でのOJTを重ね、知識と経験を積み重ね、少しでも早く皆様のお部屋探しをサポートさせて頂けるよう今後も努めて参ります。
今後とも皆さまのご愛顧のほど、宜しくお願い申し上げます。