本日、ミニミニ城西では今春に入社した新卒社員を本社に集め、オリエンテーションを行いました。

　新入社員7名のうち、ミニミニ松本駅前店配属の社員を除く、東京エリアの店舗配属社員6名が参加したオリエンテーション。まず、ミニミニ城西代表取締役の岡野英樹が挨拶。“仕事に対する心構え”を説くとともに、存分に活躍して頂くよう、エールを送りました。

　これまで新卒社員たちは4月1日の入社式を終えると翌2日より一昨日まで、様々な業務研修を履修。本日のオリエンテーションでは、その成果を試すための「認識テスト」も行いました。不動産用語や業法、ビジネスマナーなど、新卒社員には難しい部分も多いですが、これらは非常に重要な内容です。営業部課長の伊藤がテストの解答を行い、解りやすく解説し、弱点の補完に努めました。

　その後は学生支援部の中澤チーフより勤怠管理や各種規則、各種提出書に関するガイダンスが行われ、総務部三浦チーフからは女性社員への制服の支給などがありました。

　昼食後、新入社員たちは研修を行う店舗へそれぞれ向かいます。そして本日よりから数ヶ月間、店長や先輩社員からサービス業の“いろは”を学び、体感し、吸収し、一日も早く皆様のお部屋探しのお手伝いができるよう努力して参ります。

　株式会社ミニミニ城西新卒社員7名の活躍にどうぞ、ご期待下さい！