2026年4月 のアーカイブ

<’26新入社員>新入社員研修3日目

2026年4月3日 金曜日

新入社員3日目の午前中はこれまで研修していた城西本社から離れ、「立川住宅展示場」へ!本日はミニミニ城西の提携法人様であります 『パナソニックホームズ多摩 株式会社様』全面協力のもと住宅の基礎知識やパナソニックホームズ多摩様の物件の特徴と強みなどのご説明いただき、モデルハウスも見学させていただきました。

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本日学んだ住宅の構造や基礎工法の種類など普段の業務では知り得ることが難しい住宅の専門分野の知識は今後家主様への土地活用のご提案など経営サポート業務のひとつとして業務に生かしてまいります。

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昼食は新入社員の歓迎と、これまでの研修の慰労もかねて昼食会を開催しました!立川の素敵なホテルランチに喜ぶ姿を見てこちらも嬉しくなりました。

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研修も残すところあと1日となりました。明日は1日外部講師によるビジネスマナー研修です。印象の良い挨拶の仕方や立ち振る舞い、女性はメイク方法まで学びます!

来週からはいよいよ配属店にて現場OJTが始まります。

 

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<’26新入社員>新入社員研修2日目

2026年4月2日 木曜日

新入社員研修2日目の本日は、主に集客業務とお部屋探しに付随する各種サービスや社内システムに関する研修を行いました。

まずは株式会社リクルートの弊社ご担当者様より、suumoをはじめとする賃貸ポータルサイトの役割や賃貸業界を取り巻く環境の移り変わり、そして不動産広告作成時の諸注意などについて、多角的にご説明いただきました。新入社員2名は今冬、ミニミニ店舗でのアルバイトを経験し、不動産広告の作成サポート業務にも従事しております。今回の研修により、より深く内容を理解でき、広告の重要性と広告を通じたお客様とのコミュニケーションについても学ぶことができました。

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午後からは本社部課長が講師となり、ご入居前の消毒や毎日の生活をサポートする各種サービス、そして「入居者アプリ」に関する研修を行いました。これらミニミニがお客様に提供するサービスの意義や他社との違いなどを知ることは大変重要です。単にお部屋を紹介するだけでなく、その後の生活についてもサポートする必要性を知ることができました。

その後の社内システムに関する研修では、お客様からのお問い合わせがどのようにデータ化され、レスポンスしていくのか。各店が使用する実際のシステムを使った実践的な研修を行いました。

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ミニミニ城西本社での研修は残すところあと1日。来週からは配属店に着任し、仲介の最前線で学んで参ります。弊社ミニミニ城西では、今後も新人社員教育に努め、しっかりと皆さまのお部屋探しをサポートできるよう育成して参ります。どうぞ引き続き宜しくお願い致します。

 

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<’26新入社員>入社式&新入社員研修1日目

2026年4月1日 水曜日

2026年4月1日(水)ミニミニ城西に2名の新しい仲間を迎えることができました。本日はあいにくの花冷えとなりましたが、2名とも元気に出席しておりました。

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新入社員研修1日目の内容はミニミニ社員として身だしなみのマナーをはじめ「社会人と学生の違い」「スケジュール管理」「確定申告について」など、まずは新社会人としての心構えや義務などを中心とした内容の研修となりました。

今年の新入社員2名は繁忙期中もアルバイトとして既に店舗での基礎的な業務もこなしておりましたので、研修の飲み込みも早く即戦力として期待しています!明日から3日間はミニミニの商品知識や業務、外部講師によるビジネスマナーを学んでいき、月曜からはそれぞれの配属店にて営業参入までの課題に取り組んでいきます。

夏前には皆さまのお部屋探しをしっかりとサポートできるルームアドバイザーとしてデビューできるよう取り組んで参ります!

集合写真

新入社員共々、2026年度もミニミニ城西をよろしくお願い致します‼

 

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