7日目となる本日は、今春学校を卒業して入社した2名の新卒社員と中途採用社員を分けて研修を行いました。新卒社員は外部の研修機関にて社会人として必要なビジネスマナーの習得に励んでいただき、中途採用社員は引き続きミニミニ城西本社での賃貸仲介業を取り巻く関連法令の研修に参加しました。

　賃貸仲介業を円滑に遂行するためには、関連する様々な法令を理解する必要があります。今日の研修では、民法や宅地建物取引業法、賃貸住宅管理法といった仲介業に直接関係する法律だけでなく、消費者契約法や景品表示法などの法令も併せて勉強しました。

　　
　
　また日ごろの業務の様々な場面を想定し、法律・法令に則った最善の行動についてグループディスカッションを行い、認識テストを織り交ぜるなど、知識の定着を促しました。

　　

　　

　賃貸仲介業は国土交通省や都道府県庁から許された免許業であり、お客様やオーナー様と接する宅地建物取引士は国家資格を有する士業です。自分たちの目先の利益ではなく、お客様とオーナー様の永続的な利益を優先し、安心して私たちをご活用いただけるよう、人材育成に取り組んでいます。