作日、ミニミニ城西では今春入社した11名の新卒社員を本社会議室に集め、オリエンテーションを行いました。

　新卒社員たちとしては、採用の合否が決する最終入社以来となった本社への来社。緊張の面持ちの中、オリエンテーションはミニミニ城西代表取締役の岡野英樹の挨拶からスタート。“仕事に対する心構え”を説くとともに、存分に活躍して頂くよう、エールを送りました。

　新卒社員たちは4月1日の入社式を終えてから昨日まで、都内各所にて様々な業務研修を実施してきました。オリエンテーションでは、その成果を試すための「認識テスト」も行い、弱点の履修に努めました。不動産用語や業法、ビジネスマナーなど、新卒社員には難しい部分も多いですが、これらは非常に重要な内容です。営業部副部長の伊藤がテストの解答を行い、解りやすく解説し、弱点の補完を行ないました。

　その後は総務部三浦チーフより勤怠管理や各種規則、各種提出書に関するガイダンスが行われました。
　　　

　昼食後、新入社員たちは仮配属店舗へそれぞれ向かいます。そして本日よりから数ヶ月間、店長や先輩社員からサービス業の“いろは”を学び、体感し、吸収し、一日も早く皆様のお部屋探しのお手伝いができるよう努力して参ります。

　株式会社ミニミニ城西新卒社員11名の活躍にどうぞ、ご期待下さい！