本日4月25日（火）より、今年度の新卒社員を対象にした「取扱い物件拡充プロジェクト」がスタートしました。
　これは、弊社ミニミニの営業スタッフの業務の核となる物件の仕入れ（いわゆる物上）を約1ヶ月の時間をかけて徹底的に学ぶプロジェクトです。新卒社員にとっては、昨日までの支店研修で得た知識やスキルを初めて発揮する機会となります。
　本日はプロジェクトの初日ということで、本社営業部の伊藤副部長および下川原マネージャーが講師となり、このプロジェクトの意義や最終目標などを講義しました。

　
　

　その後、ミニミニ千歳烏山店の吉川店長より、プロジェクトに必要な資料が配布され、その活用法や見方などの説明がありました。この資料は、プロジェクトには欠かせない重要なものです。活用法だけでなく、紛失や破損がないよう厳重に注意がされました。

　

　一通りの説明を終え、講師から激励の言葉が送られると、スタッフはそれぞれ担当のエリアに向けて出発。今までは支店の先輩スタッフに同行してもらっていた新卒社員達が、本日からは自らの力のみでオーナー様からの信頼を得なければなりません。ミニミニスタッフが必ず乗り越えなくてはいけない最初の壁に、新人スタッフは挑んでいく事になります。
　このプロジェクトを終えた時には、きっと一回り成長した営業スタッフとなって、皆さまのお役に立てることでしょう。
　今後ともミニミニ城西をよろしくお願い致します。